Performance Analysis

Performance Analysis — biznesin, komandanın və ya prosesin nəticələrinin ölçülməsi və təhlili bacarığıdır: KPI-ların izlənməsi, meyllərin aşkarlanması, hesabatların hazırlanması və qərar qəbulu üçün tövsiyələrin verilməsi. Bu bacarıq marketinqdə, maliyyədə, əməliyyatlarda və idmanda müxtəlif formalarda tətbiq olunur.

17aktiv vakansiya

Performance Analysis bazarda indi

bu gün yenilənib
Median əməkhaqqı—
Şirkət işə götürür16
Açıq vakansiya17
Əsas şəhərBakı
Performance Analysis vakansiyalarına abunə ol

Performance Analysis üzrə indi işə götürürlər

PASHA SığortaForwardRifah GroupBaker HughesABBIktexNatural HalıEDDE GlobalGuven Technology MMCAzeredu Xaricde Tehsil MerkeziPROSYS LLCAskonaTrenders Agency MMCPASHA Real Estate"Azərbaycan Hava Yolları" QSCWolt
Bazar analitikası

Performance Analysis bacarığının bazarı — Azərbaycan

Məlumat aktual bazar vakansiyalarını əks etdirir və hər gün yenilənir. Həftəlik dinamika və kabinet analitikası HRX-dədir.

—
Median əməkhaqqı
bütün səviyyələr üzrə · 0 vakansiyaya görə
16
Şirkət işə götürür
hazırda
17
Açıq vakansiya
bu bacarıqla
Bakı
Əsas şəhər
vakansiya sayına görə

Performance Analysis üzrə kim işə götürür

Top rollar və median əməkhaqqı.

  • Kontent meneceri2 vakansiya
  • Smm mütəxəssisi2 vakansiya
  • Account menecer1 vakansiya
  • Backend developer1 vakansiya
  • Biznes analitiki1 vakansiya

Performance Analysis ilə nə birləşdirilir

Yanaşı rast gəlinən bacarıqlar.

Performance Analysis harada lazımdır

Sahələr üzrə tələb.

Marketinq və PR
29%
Logistika və satınalma
12%
İnformasiya texnologiyaları
12%
Proqramlaşdırma
12%
Satış və biznesin inkişafı
12%
Mühəndislik və tikinti
6%

Performance Analysis bacarığı tələb olunan vakansiyalar

17 vakansiya
Rifah Group
Junior · 1–2 ilBakı

SMM (sosial şəbəkə təmsilçisi)

Maaş göstərilməyib

Sosial media üçün kontent planları hazırlayır və SMM sahəsində 1-2 il təcrübəsi var.

Social Media MarketingContent PlanningContent CreationCopywriting+6
Müraciət etAsan müraciətAsan müraciət
Iktex
SeniorBakı

Şəbəkə inzibatçısı (senior səviyyə)

Maaş göstərilməyib

Şəbəkə infrastrukturunun təhlükəsizliyini və dayanıqlığını təmin etmək üçün yüksək səviyyəli şəbəkə bilikləri tələb olunur.

TCP/IPRoutingSwitchingChange Management+20
Müraciət etAsan müraciətAsan müraciət

Performance Analysis Azərbaycanda niyə tələb olunur

Performance Analysis — biznesin, komandanın və ya prosesin nəticələrinin ölçülməsi və təhlili bacarığıdır: KPI-ların izlənməsi, meyllərin aşkarlanması, hesabatların hazırlanması və qərar qəbulu üçün tövsiyələrin verilməsi. Bu bacarıq marketinqdə, maliyyədə, əməliyyatlarda və idmanda müxtəlif formalarda tətbiq olunur.

Bacarıq haqqında qısa

Kateqoriya
Analitika
Giriş səviyyəsi
orta
Yaxın rollar
Business Analyst, Data Analyst, Financial Analyst, Operations Analyst

Performance Analysis — tez-tez verilən suallar

Performans təhlili — biznesin, kampaniyanın və ya komandanın nəticələrini rəqəmsal göstəricilər (KPI-lar) əsasında ölçüb qiymətləndirmək prosesidir. İş elanlarında bu, satış, marketinq və ya əməliyyat göstəricilərini toplayıb, meyilləri tapmaq və qərar üçün tövsiyə vermək bacarığı deməkdir.

KPI-lar sahəyə görə dəyişir: satışda gəlir, konversiya və orta çek; marketinqdə ROI, CAC və trafik; əməliyyatda isə məhsuldarlıq və xərc göstəriciləri. Təhlilin mahiyyəti faktiki nəticəni plan və əvvəlki dövrlə tutuşdurub kənarlaşmanın səbəbini izah etməkdir.

Ən çox Excel, BI-alətlər (Power BI, Tableau) və analitika sistemləri (Google Analytics, CRM hesabatları) işlədilir. Böyük məlumat həcmində SQL sorğuları və avtomatlaşdırılmış dashboard-lar əl işini əvəz edir.

Bu bacarıq ən çox Kontent meneceri, Smm mütəxəssisi, Account menecer, Backend developer, Biznes analitiki elanlarında rast gəlinir, xüsusən Kontent meneceri üçün əsas tələblərdəndir. Ümumilikdə onu 16 işəgötürən axtarır.

Vakansiyalar: Kontent meneceri →

Elanlarda bununla ən çox birlikdə axtarılanlar: Team Leadership (24%), Data Analysis (18%), Social Media Marketing (18%), Content Planning (18%), Content Creation (18%), Trend Analysis (18%). Xüsusən Team Leadership performans təhlilinin əsas dayağıdır.

Team Leadership bacarığı →

Başlanğıc üçün Excel-də pivot-cədvəllər, əsas statistika və bir neçə əsas KPI-nın mənasını öyrənmək kifayətdir. Sonra real məlumatla kiçik dashboard qurub nəticəni sadə dildə izah etmək vərdişi bu bacarığı iş üçün faydalı edir.

Performance Analysis tələb olunan rollar

Performance Analysis ən çox hansı rol və vəzifələrin vakansiyalarında tələb olunur.