Maaş göstərilməyib
Nəqliyyat parkını idarə edir, sürücüləri koordinasiya edir və marşrutları planlaşdırır, minimum 3 il təcrübə tələb olunur.
Müraciət etAsan müraciətAsan müraciət
Performance Evaluation
Performans qiymətləndirməsi işçilərin fəaliyyətinin ölçülməsi və dəyərləndirilməsi prosesidir. Bu proses, işçilərin güclü və zəif tərəflərini müəyyən etməyə, inkişaf sahələrini təyin etməyə və onların peşəkar inkişafını dəstəkləməyə kömək edir. Performans qiymətləndirməsi bir çox sektorda, o cümlədən təhsil, qida və içki, informasiya texnologiyaları və satış sahələrində geniş istifadə olunur. Azərbaycanda bu proses, işçilərin motivasiyasını artırmaq və şirkətlərin strateji məqsədlərinə çatmasına dəstək olmaq üçün vacib bir alət kimi qəbul edilir.
20aktiv vakansiya
Performance Evaluation bazarda indi
bu gün yenilənibMedian əməkhaqqı—
Şirkət işə götürür19
Açıq vakansiya20
Əsas şəhərBakı
Performance Evaluation üzrə indi işə götürürlər
Bazar analitikası
Performance Evaluation bacarığının bazarı — Azərbaycan
Məlumat aktual bazar vakansiyalarını əks etdirir və hər gün yenilənir. Həftəlik dinamika və kabinet analitikası HRX-dədir.
—
Median əməkhaqqı
bütün səviyyələr üzrə · 0 vakansiyaya görə
19
Şirkət işə götürür
hazırda
20
Açıq vakansiya
bu bacarıqla
Bakı
Əsas şəhər
vakansiya sayına görə
Performance Evaluation üzrə kim işə götürür
Top rollar və median əməkhaqqı.
- Texniki rəhbər2 vakansiya
- Akademik proqram rəhbəri1 vakansiya
- Data analitik1 vakansiya
- Ərazi meneceri1 vakansiya
- Binaların idarəedilməsi üzrə menecer1 vakansiya
Performance Evaluation ilə nə birləşdirilir
Yanaşı rast gəlinən bacarıqlar.
Performance Evaluation harada lazımdır
Sahələr üzrə tələb.
20%
15%
10%
10%
10%
10%
Performance Evaluation bacarığı tələb olunan vakansiyalar
20 vakansiya
Maaş göstərilməyib
Backend, Web və Mobile inkişaf komandalarını idarə edir, 7 ildən çox proqram təminatı təcrübəsi tələb olunur.
Maaş göstərilməyib
Müxtəlif məhsul komandalarında inkişaf bölməsinin texniki liderliyini və mühəndis heyətinin idarəsini həyata keçirir.
Maaş göstərilməyib
Satış meneceri kimi regional satışları idarə edir və ən azı 5 il təcrübəyə malikdir.
Maaş göstərilməyib
Gündəlik müştəri ziyarətləri edir, satışları artırır və FMCG sahəsində 2 il təcrübəsi var.
Maaş göstərilməyib
Tələbələrə rəqəmsal marketinq üzrə təlim verir və praktiki dəstək göstərir.
Maaş göstərilməyib
Tədris prosesini idarə edir, müəllimləri koordinasiya edir və akademik keyfiyyətə nəzarət edir.
Müraciət etAsan müraciətAsan müraciət
Maaş göstərilməyib
İşçi axtarışı və seçimi aparır, müasir İnsan Resursları biliklərinə malikdir.
Müraciət etAsan müraciətAsan müraciət
Performance Evaluation Azərbaycanda niyə tələb olunur
Performans qiymətləndirməsi işçilərin fəaliyyətinin ölçülməsi və dəyərləndirilməsi prosesidir. Bu proses, işçilərin güclü və zəif tərəflərini müəyyən etməyə, inkişaf sahələrini təyin etməyə və onların peşəkar inkişafını dəstəkləməyə kömək edir. Performans qiymətləndirməsi bir çox sektorda, o cümlədən təhsil, qida və içki, informasiya texnologiyaları və satış sahələrində geniş istifadə olunur. Azərbaycanda bu proses, işçilərin motivasiyasını artırmaq və şirkətlərin strateji məqsədlərinə çatmasına dəstək olmaq üçün vacib bir alət kimi qəbul edilir.
Azərbaycanda performans qiymətləndirməsi, işəgötürənlərin işçi heyətinin effektivliyini artırmaq və işçilərin fərdi inkişafını təşviq etmək üçün istifadə etdiyi əsas vasitələrdən biridir. Bu qiymətləndirmələr, işçilərin daha yaxşı nəticələr əldə etməsi üçün lazımi təlim və inkişaf proqramlarını planlaşdırmağa imkan verir. Beləliklə, performans qiymətləndirməsi, həm işçilərin, həm də şirkətlərin uzunmüddətli uğurunu təmin etməkdə mühüm rol oynayır.
Bacarıq haqqında qısa
- Kateqoriya
- İnsan Resursları
- Giriş səviyyəsi
- orta
- Yaxın rollar
- HR Manager, Team Leader, Training Specialist, Operations Manager
Performance Evaluation tələb olunan rollar
Performance Evaluation ən çox hansı rol və vəzifələrin vakansiyalarında tələb olunur.
Texniki rəhbər2 vakansiyaAkademik proqram rəhbəri1 vakansiyaData analitik1 vakansiyaƏrazi meneceri1 vakansiyaBinaların idarəedilməsi üzrə menecer1 vakansiyaQonaqpərvərlik üzrə nəzarətçi1 vakansiyaOtel meneceri1 vakansiyaHR köməkçisi1 vakansiyaHR biznes tərəfdaşı1 vakansiyaSığorta mütəxəssisi1 vakansiyaİT menecer1 vakansiyaLogistika meneceri1 vakansiyaTexniki xidmət və yoxlama rəisi1 vakansiyaTibb bacısı1 vakansiyaTəşkilati inkişaf üzrə mütəxəssis1 vakansiyaSatış meneceri1 vakansiyaSatış üzrə mütəxəssis1 vakansiyaİşə qəbul üzrə mütəxəssis1 vakansiyaTəlim meneceri1 vakansiya
